空锁吴钩到白头说下文山州政务服务中央为民服务窗口的靓丽旗

　　积极探索，完善治理，改入窗口监管机制。将作风纪律建设与党员积分制治理挂钩，对发生迟到、早退等违背工作纪律行为的，按规定在积分评定时给予相应扣分；将民主推荐干部、评优评先、绩效考核等与作风纪律挂钩，实行一票否决。主动排查问题，逐一制定整改清单，实行销号治理。

　　州公共就业和人才服务局于2016年整体入驻文山州政务服务中央，全体工作人员始终坚持和遵循牢固树立窗口形象，改入纪律作风，提高办事效率的服务宗旨，在疫情防控期间充分激发窗口工作人员甘于奉献，奋勇争先的精神，力保就业局势稳定，助力全州复工复产提供了坚实保障，成为文山州政务服务中央为民服务窗口的一面靓丽旗帜。

　　领导器重，高位推入，强化纪律作风建设。州公共就业和人才服务局始终坚持把加强窗口工作人员纪律作风建设，树立良好窗口形象作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，空锁吴钩到白头坚持“一把手”负总责，切实履行纪律作风建设“第一义务人”的义务，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、要点环节亲自协调，真正把主体义务放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　甘于奉献，奋勇争先，力保全州疫情期间就业局势稳定，助力全州复工复产提供坚实保障。疫情防控期间，在做好疫情防护的同时高度器重稳就业工作。窗口工作人员坚持周末不断息，晚上自觉加班，全力做好挪动就业和援企稳岗工作，力保全州就业局势稳定。截至目前，全州农村劳动力挪动就业96。58万人，结束年度目标任务104。27万的92。62%，结束3月底目标任务的123。5%，其中：省外挪动48。62万人，省内挪动47。96万人；贫困农村劳动力挪动就业23。66万人，结束目标任务22。34万的105。9%。全州参保企业6607户，复工复产5874户，到岗128033人，空锁吴钩到白头企业复工率88。9%，其中：要点企业复产160户，到岗25323人，复工率96。4%。全州共审核失业保险稳岗返还补贴1150户，涉及资金2699万元，惠及44744人。共发放失业保险金4626人次，发放金额488。42万元。实施阶段性减免2月份企业失业保险费205。25万元，其中，为88户大型企业和社会组织非企业减半征收失业保险费31。89万元，为2302户中小微企业和个体工商户减免173。36万元，预计到6月可为企业减免失业保险费1135。83万元。向云南天冶化工有限公司、广南县永乐化工有限公司、马关县马登博服饰有限公司、马关县乾纶服饰有限公司4家疫情防控急需物资生产企业发放一次性吸纳就业补贴82。08万元，惠及573职工。向980人发放公益性岗位补贴317。74万元，向266人发放公益性岗位社会保险补贴52。45万元，向322人发放灵活就业难题人员社会保险补贴246。9万元。兑现有组织劳务输出补贴（沪滇资金）19。12万元惠及319人。兑现就业扶贫车间一次性奖补16。3万元。兑现一次性外出务工生活补贴36。55万元惠及498人。兑现务工补助415。47万元惠及7041人。兑现入园区就业补贴30。66万元惠及1372人次。兑现乡村公益性岗位补贴934。4万元惠及9493人。

　　加强学习，增强意识，提升窗口服务质量。空锁吴钩到白头认真贯彻执行文山州政务服务中央窗口工作人员治理办法和学习制度，空锁吴钩到白头定期召开纪律作风建设专题会议。切实增强干部职工的大局意识、服务意识、义务意识，不休提高服务质量和服务水平，打造服务型、严谨型、文明型窗口，充分发挥党员先锋岗的示范作用，促入窗口工作人员创先争优，积极铺示就业人才服务窗口为民、务实、负责的良好形象。2019年，州就业人才局被国家人社部授予“全国人力资源社会保障系统2017—2019年度优质服务窗口”荣誉称号。

　　优化服务，简化流程，提高窗口服务能力。不休深化“放管服”改革工作，积极推动“互联网＋就业服务”信息化建设和应用。入一步梳理细化完善职权目录，对承担的46项服务事项的实施依据、经办流程、办理时限、办理主体等入行了全面梳理规范，形成事项清单上网公示，接受监督。精减证实材料，切实简化办事程序，解决服务民众“最后一公里”问题。